大學動態

顧問式營銷中級版開講啦!

2015-01-21 07:34:24

     2015年的1月份,贏家大學先后迎來了兩撥小伙伴。2015年1月6日~7日和13~14日,《顧問式營銷》(中級版)連講兩場!來自直營終端各區域的150多名小伙伴們分兩批趕赴贏家大學,接受了此次培訓。      本次課程由贏家大學李瑾老師開講,從對服裝“色、型、質”的把握,到對顧客“色、型、質”的認識,再到服裝與顧客的“色、型、質”的匹配。兩天的課程只有一個目的,那就是傳授給小伙伴們識客識貨拿對衣的技巧。        課程演練環節非常多,課堂氛圍活躍,小伙們也都收獲頗豐,學成歸去,他們將帶著這些技巧投入到工作中去,為顧客量身推薦合體、合乎場合的衣服,讓顧客收獲更加超值的體驗。    

識客識貨拿對衣培訓在贏家大學舉行

2014-11-04 07:22:11

     為踐行愛顧客的理念,10月28日,由贏家大學創意教研室李瑾老師主講的“識客識貨拿對衣” 在贏家大學4號教室進行。來自直營華南區域奧萊業態的25位店長參加了這一天的課程。          此課程通過講解和演練,使學員掌握服飾的色彩、風格與人的共性屬性的內容,以及相應的搭配技巧,特別是在演練環節,通個每個學員自己的親身體驗,讓原本以為較難把握的色彩與風格屬性變得簡單起來。      通過一天的學習,使學員們能夠快速的辯識顧客以及服飾的色彩及風格屬性,實現人與服飾的完美搭配,真正做到為顧客推薦合適的服飾,體現公司愛顧客的理念。    

服裝工程,重溯源頭

2014-11-04 07:05:49

     10月11日,由贏家大學服裝工程教研室主任盧繼宏老師主講的“服裝原型”在贏家大學4號教室舉行,公司各品牌技術部、制衣事業部相關人員共45人參加了此次培訓。        贏家的目標是成為行業的標桿。經過近20年的發展,在服裝工藝技術方面,總體上得到了顧客的認可,但離成為行業標桿還有差距。這次由贏家大學組織的“服裝原型”知識的培訓,是基于前期進行的服裝工程條線領導力模型和學習路徑圖的梳理,以及服裝工程技術現狀調研而有針對性開展的。此次培訓從服裝的基礎-原型開始,后面將開展從原型到基型的影變、從基型到工業紙樣等相應的培訓課程,在這整個過程中,大家一邊學習一邊實踐和總結,從而形成贏家統一的標準和統一的溝通語言,提升產品質量和生產效率。        這次服裝原型的培訓,是贏家在服裝工程技術提升上的一個開端,通過大家不斷的學習實踐,一步一步將基礎打牢,不斷完善和提升贏家在服裝工藝技術方面水準,為贏家成為行業標桿打下堅實的基礎。    

企業文化輔導師培訓項目圓滿落幕

2014-09-25 06:05:12

     8月30日,歷經6天的企業文化輔導師培訓項目圓滿落幕。此項目歷時雖短,但大家通過共同學習與交流,結下深厚的友誼,同時也被彼此的“奮斗”故事所感動著。培訓最后的分享,許多學員都不由自主的流下了感動和激動的淚水,在收獲知識與技能的同時,讓大家感受到了在企業文化戰線上,不是一個人在戰斗!        在8月25-30日期間,學員們共同學習了《贏家企業文化詮釋》、《企業文化師角色認知》、《企業文化如何高效落地》、《員工關系管理》、《壓力與情緒管理》等課程。通過講授、案例分析、問答互動、故事分享、現場演練等方式,使企業文化輔導師深入理解贏家企業文化的內涵,明確自身的角色定位和職責,掌握企業文化落地的方法和技巧,并學會制定企業文化落地執行計劃,從而推動所在部門/區域企業文化的落地工作,真正做到將公司“博愛﹒奮斗”的文化內化于心,外化于行。      

贏家大學企業文化輔導師培訓項目正式啟動

2014-09-25 06:01:02

     2014年8月25日,由贏家大學策劃和組織的企業文化輔導師培訓項目在贏家大學啟動。來自公司總部職能、各品牌事業部、各區域的26名文化輔導師參加了此次培訓項目,同時也吸引了人力資源中心、財務部、花樣盛年雜志社、直營總部的同事的熱情參與。這些來自全國各地的企業文化師,在一起探討分享博愛、奮斗的企業文化內核,在陳董的帶領下踴躍交流,讓大家感受到了滿滿的正能量。        此項目通過講解、演練、故事講解、座談以及實地參觀的方式,使企業文化輔導師們深入理解贏家企業文化的內涵,明確角色定位和職責,掌握企業文化落地的方法和技巧,從而能夠在所在部門/區域組織和開展企業文化工作。此培訓項目的實施,是在陳董完成公司總部、制衣事業部及各區域企業文化宣講之后的又一企業文化工作,以企業文化輔導師為使者,使我們的企業文化在公司的各個角落落地生根,激勵全體贏家人朝更高的目標奮進!        

頭雁計劃《流程優化與創新》課程在贏家大學舉行

2014-09-25 05:59:29

     2014年8月23-24日,2天的時間,三位老師,四個教室,贏家頭雁們在親身體驗中接受了一次關于流程優化和創新的洗禮。通過這次課程,使頭雁們掌握了從流程分析-流程效率提升-流程創新的系統思維與方法,建立了在工作中運用價值分析的思維能力,從而促使公司聚焦于為客戶提供更好的服務。        

頭雁計劃《戰略規劃十步法》課程在贏家大學舉行

2014-09-25 04:08:30

     2014年7月5-6日,由惠普商學院資深講師盧肖時先生主講的《戰略規劃十步法》在贏學大學舉行。此課程通過學習制定業務計劃的十步法流程,引導贏家頭雁們建立戰略管理的思考框架,運用戰略管理的思考方法分析企業的業務環境,識別企業在競爭環境中的競爭優勢,最終將形成公司及各個業務板塊的經營戰略,指導公司的業務發展。      

大雁計劃(一期)《人才經營之道》課程在贏家大學舉行

2014-09-25 04:00:21

     2014年6月26-27日,大雁計劃(一期)第四次課程《人才經營之道》再次邀請惠普商學院的創始人之一的郭崇華老師主講。郭老師結合在惠普的實際案例,通過生動幽默的言語,深入淺出的為大家講解了人才經營之道的laed模型,讓學員深入的掌握相關的知識和技能,為贏家的發展培養更多的優秀人才打下堅實的基礎。        

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